Themeninhalte

Themenblock 1:  Systemisches Coaching & die Haltung des Coaches

·         Was bedeutet systemisches Coaching?
·         Die Haltung und das Wertesystem des Coaches - nichtwissend, urteils- sowie interpretationsfrei
·         Notwendige Kompetenzen des systemisches Coaches für die individuelle Wahrnehmung der Welt der
          Klientinnen und Klienten
·         Coaching vs. Therapie: Beziehungen zwischen Coaching und Therapie – „ein Liebespaar“ ?
·         Möglichkeiten der Inhaltsfreien Arbeit des Coaches im Prozess


Themenblock 2:  Kommunikation

·         Präsentation verschiedener Kommunikationsmodelle
·         Wertschätzende Kommunikation
·         Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Vorgespräch mit der Klientin
·         Kriterien der Lösungsfokussierten Gesprächsführung (Frageformen, die Haltung des Fragenden)
·         Die Wirkung der transverbalen Sprache (nonverbal, symbolisch-räumlich, Körpersprache, Metaphern,    
          Miniaturgestik) in der Kommunikation und im Coaching          
·         Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Zusammenspiel mit der systemischen Aufstellung –
          vom Gespräch über die Arbeit mit Skalen und Symbolen zur systemischen Aufstellung mit Personen
·         Systemische Fragen

Themenblock 3: Ressourcen & Werte

·         Was sind Ressourcen?
·         Finden von Ressourcen und Werten
·         Gebrauch von Ressourcen und Wirkung von Ressourcen
·         Ressourcenaktivierung zur Stärken und Potentialentfaltung des Klienten
·         Miniaturaufstellungen zum Thema Ressourcen und Werte

Themenblock 4: Aufstellungsformate

·         Zielannäherungsaufstellung - Zielfokussierung, - Findung, - Orientierung
·         Die Arbeit mit den Zeitenfeldern
·         Tetralemma - Ein Format zur Entscheidungsfindung
·         Ressourcendreieck - schafft Orientierung und eröffnet neue Blickwinkel

Themenblock 5: Das Pferd i.e.S. und das Pferd im Coaching

·         Grundlegendes Wissen über die Durchführung eines Workshops mit Pferden
·         Das Pferd im Coaching - Verschiedene Einsatzmöglichkeiten der Pferde
          Unterschiede im Pferdegestützten Coaching, je nach Einsatz der Pferde
·         Das Pferd als freies Element
·         Das Pferd in der Arena, auf der Koppel, in der Herde
·         Wahlmöglichkeiten der Pferde
·         Pferdekunde sowie Ausbildung und Umgang mit den CO Trainern
·         Sicherheitsvorkehrungen
·         Der Dialog mit dem Pferd und die Wahrnehmung durch das Pferd
·         Die Wirkung der „Pferderepräsentanz“ im pferdegestützten Coaching
·         Transfer systemischer Prinzipien in das pferdegestützte Coaching
·         Das Pferd und die Natur als Ressource
·         Die Ressource Aufgaben und Übungen aus anderen Bereichen des Pferdegestützten Coachings

Themenblock 6:  Das Coaching i.e.S.

·         Das Vor- und Nachgespräch in einem Coaching
·         Auftragsklärung
·         Formen der Visualisierung
·         Transfer der Elemente des Vorgesprächs in die „Arena“
·         Gebrauch der lösungsfokussierten Sprache des Coaches in der „Arena“
·         Visualisierung und Analyse der Arbeit mit dem Pferd im Nachgespräch
·         Im Raum und das Pferd als Ressource in verschiedenen Formen