Wie wirke ich auf andere? Wie klar bin ich in meiner Kommunikation? Und wie gelingt es mir, auch in herausfordernden Situationen präsent und handlungsfähig zu bleiben?
Mit diesen Fragen beschäftigten sich 20 Promovierende des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) bei einem pferdegestützten Training in Gaggenau. Im Mittelpunkt standen drei zentrale Kompetenzen für die persönliche und berufliche Entwicklung: Selbstführung, Präsenz und Klarheit.
Selbstführung als Schlüsselkompetenz in Wissenschaft und Beruf
Wer promoviert, übernimmt Verantwortung für komplexe Aufgaben, gestaltet eigenständig Forschungsprozesse und bewegt sich häufig in einem Umfeld hoher Erwartungen. Neben fachlicher Expertise sind deshalb auch überfachliche Kompetenzen gefragt: die Fähigkeit, sich selbst zu führen, bewusst zu kommunizieren und mit Unsicherheiten konstruktiv umzugehen.
Selbstführung bedeutet dabei mehr als gutes Zeitmanagement oder Selbstorganisation. Es geht darum, die eigenen Denk- und Verhaltensmuster wahrzunehmen, innere Klarheit zu entwickeln und das eigene Handeln bewusst auszurichten.
Genau hier setzte das pferdegestützte Training für die 20 Promovierenden des KIT an.
Warum Pferde wertvolle Impulse für die persönliche Entwicklung geben
Pferde reagieren sensibel auf Körpersprache, Bewegungen, Aufmerksamkeit und Verhalten. In der Begegnung mit ihnen wird erfahrbar, wie Menschen Kontakt gestalten, Orientierung vermitteln und mit ungewohnten Situationen umgehen.
Dabei geht es nicht um Reiten oder den Umgang mit Pferden als Selbstzweck. Vielmehr dienen die Begegnungen als Erfahrungsraum, in dem persönliche Verhaltensweisen sichtbar und reflektierbar werden.
Die Teilnehmenden können unmittelbar erleben, welchen Unterschied es macht, ob sie konzentriert oder abgelenkt, entschlossen oder zögerlich, klar oder widersprüchlich handeln.
Das Besondere: Die Erkenntnisse entstehen nicht ausschließlich durch theoretische Wissensvermittlung, sondern durch eigenes Erleben und anschließende Reflexion.
Präsenz und Klarheit: Wie wir Orientierung geben
Präsenz bedeutet, mit der eigenen Aufmerksamkeit tatsächlich im Hier und Jetzt zu sein. Gerade in einem wissenschaftlichen Arbeitsalltag, der häufig von komplexen Denkprozessen und zahlreichen parallelen Anforderungen geprägt ist, ist dies eine wertvolle Fähigkeit.
In der pferdegestützten Arbeit wird Präsenz unmittelbar erfahrbar. Die Begegnung mit dem Pferd lädt dazu ein, die eigene Aufmerksamkeit bewusst auszurichten, Körpersprache wahrzunehmen und das eigene Verhalten zu reflektieren.
Eng damit verbunden ist Klarheit. Wer weiß, was er möchte, und dies verständlich zum Ausdruck bringt, schafft Orientierung. Dabei geht es nicht um Dominanz oder Durchsetzung um jeden Preis, sondern um eine stimmige Verbindung von innerer Haltung, Kommunikation und Handlung.
Diese Fähigkeiten spielen nicht nur in Führungspositionen eine wichtige Rolle, sondern auch bei Präsentationen, in Forschungsgruppen, in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie in schwierigen Gesprächen.
Lernen durch Erfahrung: Pferdegestütztes Coaching in Gaggenau
Das Training mit den 20 Promovierenden des KIT fand in Gaggenau, in der Region Karlsruhe und Baden-Baden, statt.
Die pferdegestützte Arbeit verbindet praktische Übungen mit professionell angeleiteter Reflexion. Dadurch entsteht die Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzuordnen und Erkenntnisse auf den beruflichen und persönlichen Alltag zu übertragen.
Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:
- Wie führe ich mich selbst, wenn eine Situation ungewohnt oder herausfordernd wird?
- Wie wirke ich durch meine Körpersprache und mein Auftreten?
- Wie kann ich Klarheit vermitteln, ohne Druck auszuüben?
- Wie bleibe ich auch bei Unsicherheit präsent?
- Was brauche ich, um mit anderen wirksam zusammenzuarbeiten?
Der Wert des erfahrungsorientierten Lernens liegt darin, dass die Teilnehmenden nicht nur über Kompetenzen sprechen, sondern sich mit ihrem eigenen Verhalten auseinandersetzen können.
Pferdegestütztes Coaching für Führungskräfte, Teams und Nachwuchswissenschaftler
Ob in der Wissenschaft, in Unternehmen oder in sozialen Organisationen: Selbstführung, Präsenz und klare Kommunikation sind wichtige Grundlagen gelingender Zusammenarbeit.
Pferdegestützte Trainings bieten einen besonderen Zugang zu diesen Themen. Sie ergänzen klassische Seminare und Coachings um eine erfahrungsorientierte Perspektive, die neue Reflexionsprozesse anstoßen kann.
Unsere Angebote richten sich unter anderem an Führungskräfte, Teams, Nachwuchsführungskräfte und Menschen, die ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiterentwickeln möchten.
Sie interessieren sich für ein pferdegestütztes Training in Gaggenau, Karlsruhe oder der Region Baden-Baden?
Wir entwickeln individuelle Formate für Unternehmen, Hochschulen und Organisationen – mit Schwerpunkten wie Selbstführung, Führungskompetenz, Kommunikation, Teamentwicklung und persönlicher Präsenz.
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