Führungskräftetraining in Stuttgart mit der BBBank aus Karlsruhe
Die BBBank war diesmal unser Gast.
Im Rahmen ihres Führungskräfteentwicklungsprogramms durften wir die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu einem besonderen Tag im Raum Stuttgart begrüßen: einem pferdegestützten Führungskräfte-Training im Barockreitzentrum Heimsheim.
Heimsheim liegt verkehrsgünstig zwischen Stuttgart, Karlsruhe und Pforzheim und ist für Unternehmen aus dem gesamten süddeutschen Raum ein idealer Standort, wenn Führungskräfteentwicklung nicht nur theoretisch, sondern unmittelbar erfahrbar werden soll.
Führung wird sichtbar – lange bevor gesprochen wird
In klassischen Führungskräftetrainings wird viel über Kommunikation, Führungsstile, Rollenverständnis und Teamdynamiken gesprochen. All das ist wichtig. Doch im Kontakt mit Pferden wird Führung auf einer anderen Ebene sichtbar.
Pferde reagieren unmittelbar auf Präsenz, innere Haltung, Klarheit, Körpersprache, Spannung, Unsicherheit, Vertrauen und Zielorientierung. Sie bewerten nicht. Sie interpretieren nicht. Sie reagieren ehrlich auf das, was im Moment spürbar ist.
Genau dadurch entsteht ein Erfahrungsraum, in dem Führungskräfte sich selbst sehr klar erleben können:
Wie wirke ich auf andere?
Wie klar bin ich in meiner Ausrichtung?
Wie viel Sicherheit vermittle ich?
Wie kommuniziere ich ohne viele Worte?
Wie gehe ich mit Kontrolle und Loslassen um?
Wie entsteht Vertrauen, sodass andere sich von mir führen lassen?
Führungskräfte-Coaching mit Pferden: Der Schwerpunkt des Tages
Im Mittelpunkt des Trainings standen Führung, Selbstführung, Wirkung und nonverbale Kommunikation.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer konnten erleben, dass Führung nicht nur über Worte entsteht. Führung zeigt sich in der inneren Haltung, in der eigenen Präsenz, in der Körpersprache und in der Fähigkeit, Orientierung und Sicherheit zu geben.
Gerade im Führungskräfte-Coaching mit Pferden wird deutlich, wie eng Selbstführung und Mitarbeiterführung miteinander verbunden sind. Wer innerlich unklar ist, wirkt oft auch im Außen unklar. Wer unter Druck führt, erzeugt häufig Widerstand. Wer hingegen präsent, ruhig und klar auftritt, schafft Vertrauen und Orientierung.
Diese Erfahrung ist für viele Führungskräfte besonders wertvoll, weil sie nicht abstrakt bleibt. Sie wird im Kontakt mit dem Pferd unmittelbar erlebbar.
Führungskompetenzen entwickeln durch unmittelbare Erfahrung
Führungskompetenzen entwickeln bedeutet heute weit mehr, als Methoden zu kennen oder Führungsmodelle anwenden zu können.
Moderne Führung braucht Selbstreflexion, emotionale Intelligenz, Kommunikationsfähigkeit, Vertrauen, Klarheit und die Fähigkeit, Menschen situativ zu führen. Genau hier setzt die Arbeit mit Pferden an.
Im Training ging es unter anderem um folgende Fragen:
Was ist mein persönlicher Führungsstil?
Wann führe ich klar und sicher?
Wann neige ich dazu, zu viel zu kontrollieren?
Wo darf ich mehr Vertrauen und Loslassen zulassen?
Wie kann ich mich so zeigen, dass mein Team sich sicher fühlt?
Welche Führungsqualitäten möchte ich künftig bewusster einsetzen?
Im Kontakt mit den Pferden wurden zentrale Führungsqualitäten sichtbar: Klarheit, Ruhe, Vertrauen, Sicherheit, Fokus, Zielorientierung, Konsequenz, Zutrauen sowie ein gutes Gespür für Nähe und Distanz.
Warum der Raum Stuttgart für Unternehmen besonders spannend ist
Der Standort Heimsheim im Raum Stuttgart bietet Unternehmen eine besondere Möglichkeit, Führungskräfteentwicklung außerhalb des klassischen Seminarraums zu erleben.
Viele unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer kommen aus Stuttgart, Karlsruhe, Pforzheim, Heilbronn und dem weiteren süddeutschen Raum. Gleichzeitig begrüßen wir an unseren Standorten regelmäßig Teams, Führungskräfte und Unternehmen aus ganz Deutschland und Europa.
Darüber hinaus reisen wir mit unseren Formaten auch zu Unternehmen und arbeiten mit kooperierenden Standorten in verschiedenen Regionen. So können pferdegestützte Führungskräftetrainings, Führungskräfte-Coachings mit Pferden und Teamentwicklungsformate auch regional passend umgesetzt werden.
Erfahrungsorientiertes Lernen mit nachhaltiger Wirkung
Das Besondere an einem pferdegestützten Führungskräfte-Training ist die Tiefe der Erfahrung.
Die Teilnehmenden nehmen nicht nur Wissen mit, sondern echte persönliche Erkenntnisse. Sie erleben, wie Führung wirkt. Sie spüren, wann Klarheit entsteht. Sie erkennen, wann Vertrauen möglich wird. Und sie reflektieren, was sie in ihren beruflichen Führungsalltag übertragen möchten.
Genau dadurch entsteht Nachhaltigkeit.
Denn wer einmal erlebt hat, wie sehr die eigene innere Haltung, Körpersprache und Präsenz die Reaktion des Gegenübers beeinflussen, nimmt diese Erfahrung mit zurück in den Führungsalltag.
Ein wertvoller Schritt in moderner Führungskräfteentwicklung
Wir freuen uns sehr, dass Unternehmen wie die BB Bank offen dafür sind, in solche besonderen Methoden der Führungskräfteentwicklung hineinzuschauen.
Denn Führung verändert sich. Teams brauchen heute nicht nur Anweisungen, sondern Orientierung, Vertrauen, Sicherheit und echte Verbindung. Führungskräfte brauchen die Fähigkeit, klar zu sein, ohne Druck aufzubauen. Sie brauchen Präsenz, ohne laut werden zu müssen. Und sie brauchen den Mut, sich selbst zu reflektieren.
Ein pferdegestütztes Führungskräfte-Training im Raum Stuttgart bietet dafür einen besonderen Erfahrungsraum.
Einen Raum, in dem Führung nicht nur erklärt, sondern erlebt wird.
Einen Raum, in dem Führungskräfte erkennen können, wie sie wirken.
Und einen Raum, in dem echte Entwicklung möglich wird.
Wir bedanken uns herzlich bei der BB Bank und allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für die Offenheit, die Reflexionsbereitschaft und das Vertrauen in diesen besonderen Tag.
Es war uns eine große Freude, euch begleiten zu dürfen.
Haben Sie Interesse an einem Coaching für Führungskräfte mit Pferden? Sie dürfen sich hier gerne informieren und sich ein individuelles Angebot erstellen lassen. https://www.bewusst-wirken.de/ausbildungs-uebersicht/pferdecoaching-fur-fuhrungskrafte/
