| Thema | Teamentwicklung als "Top-Führungsaufgabe" |
| Zielgruppe | Alle, die Team- und Personalverantwortung tragen und bewusst und |
| konsequent ihr Team weiterentwickeln wollen. | |
| Themen/Lernziele | |
| * Führung im engeren Sinne: Was ist Führung? Was gehört dazu? | |
| * Fähigkeiten einer Führungskraft für eine gesunde Teamentwicklung | |
| * Die Führungskraft in ihrer Rolle als Teil des Teams | |
| * Führen durch gelungene Kommunikation | |
| * Die Rolle von Unternehmenswerten im Bereich Teamentwicklung | |
| * Prozesse einer Teamentwicklung | |
| * Teamphasen nach Tuckmann | |
| * Das gemeinsame Bewältigen von Aufgaben in einem Team | |
| * Die Grenzen einer Führungskraft im Bereich Teamentwicklung | |
| * Erleben von teamentwickelnden Methoden, Outdoor (mit Pferd) | |
| Seminarleiter*innen/Referent*innen | Frau Michaela Geiberger (Coaching & Akademie), Karlsruhe |
| Frau Alexandra Lohr (Coaching & Akademie), Karlsruhe | |
| Teilnehmerzahl maximal | 12 Teilnehmer |
| Termin/Ort | Termin 2022 folgt |
| 9:30-17:30 | |
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| Coaching & Akademie | |
| Siedental 2 | |
| 76356 Weingarten | |
| Tel.: 07244-9479700 | |
| Zertifikat | mit Themen/Lernzielen wird nach der Veranstaltung zugesandt |
| Preis | 225,- € pro Person inklusive MwSt. und Verpflegung |
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